外国人技能実習制度について
諸外国の青壮年労働者等を日本に受け入れて、日本の産業・職業上の知識、技術、技能の移転を通じ、それぞれの国の産業発展に寄与する人材育成を目的とした制度で、国際貢献を行うとで社会的評価の向上や相互交流による新たな事業展開の足掛かりとなることが期待できます。
出入国管理法・労働基準法等の法令にそって、人材を受入れ実習を行うため、技能実習生は日本人と同様に社会保険や所得税等の課税の対象となり、滞在期間は最長で５年間となります。
出入国管理法・労働基準法等の法令にそって、人材を受入れ実習を行うため、技能実習生は日本人と同様に社会保険や所得税等の課税の対象となり、滞在期間は最長で５年間となります。
タイ人・ベトナム人の人柄と国民性
人柄や国民性を見ての通りタイ人・ベトナム人の技能実習能力に期待と希望を抱いております。
タイ人技能実習生について | タイは微笑みの国と言われるように、笑顔で人と接する仏教徒の国です。その中で王室や僧侶は尊敬されていて王宮や寺院を参拝する時は露出の多い服装等では入場できないなど格式重んじる国民性です。 目上の人と接するときは敬意をはらう慈悲深い国民性であると同時におおらかである反面時間にルーズだとも言われています。 ただ仕事となると時間やルールもきちんと守り責任を持って行動します。 |
当社は、現地の送り出し機関と連携を取り技能実習生候補者の面接や書類審査を厳密に行い御社の仕事内容にあう人材を選抜します。 | |
また基本的にタイ人技能実習生は農村出身者が多く我慢強く粘り強い人達が多いのが特徴です。 そのため、当社はタイ人技能実習生に特化します。 | |
最後に当社はタイとの太いパイプを活用して、技能実習生を幅広く採用し各企業様に適する人材を配置します。 また当社の人材派遣においても、多くの外国人労働者を雇用しており、外国人についての多くのノウハウを有しています。 | |
技能実習生と人材派遣と組み合わせで検討していただければ幸いです。 |
ベトナム人技能実習生について | 現在エールジャパン協同組合では、ベトナムからも技能実習生の受け入れを予定しています。 |
親日感情が高く、日本に対して非常に好感を持っています。 器用でまじめで一生懸命な国民性を持ち合わせており、協調性もあるので、異文化の環境にも早く馴染むことができますが一方で、恥ずかしがり屋な面もあります。 ベトナムには、まだまだ貧困な家庭も少なくありませんが、家族の絆は強く、昔の日本人のような純朴さを持っており、比較的日本人に近い気質を持っていると感じられます。 | |
ベトナム人の技能実習生数は年々増えてきています。 ベトナム人技能実習生に対する企業の注目度は高まっており、順調に推移しています。 |