1.座学講座(1ヶ月間)
入国当日から集合研修施設にて1ヶ月間、日本語、日本の文化、風習、法律、道徳等を中心とした座学講習を行います。
2.技能実習生1号として企業配属
外国人技能実習生と雇用条約を結び、労働関係法令上の「労働者」として企業に配属され、技能実習を開始します。
3.技能検定基礎2級受験
入国後9ヶ月~10ヶ月ぐらいに技能検定基礎2級の検定試験があり合格しないと2年目以降の実習を継続することはできません。
4.技能実習生2号(在留資格変更)移行申請
技能検定に合格すると技能実習生2号として2年目の実習を開始します。
5.技能実習企業監査
技能実習開始後1年6ヶ月前後で、申請通り適切に実施されているかのJITCOの受入れ企業監査が実施されます。
2年目が終了する2ヶ月前ぐらいより3年目以降のビザの期間更新の申請を提出し、許可がでると3年目以降の技能実習が始まります。
毎月1回実習実施機関への訪問、指導をさせていただきます。3ヶ月に1回当組合役員による監査を実施し入国管理局への報告を行います。
2年目が終了する2ヶ月前ぐらいより3年目以降のビザの期間更新の申請を提出し、許可がでると3年目以降の技能実習が始まります。
毎月1回実習実施機関への訪問、指導をさせていただきます。3ヶ月に1回当組合役員による監査を実施し入国管理局への報告を行います。